DÍA: 20 DE MAYO A LAS 10.30 HORAS
LUGAR: PLAZA LAS AULAS. EDIFICIO DE LA DIPUTACIÓN DE CASTELLÓN
Añaden que el Gerente del Consorcio ha negado su reconocimiento como delegado sindical, limitando su acceso a Servicios Centrales, Mesas Técnicas y reuniones, lo que agrava su situación laboral. Actualmente, se encuentra suspendido de empleo y sueldo debido a la divulgación de su situación y a sus denuncias públicas contra la dirección política y técnica del Consorcio de Bomberos de Castellón.
Con este motivo la Intersindical Valenciana ha hecho pública la siguiente nota de prensa:
La situación del bombero Jordi, quien regresó al Consorcio de Castellón tras un año de comisión de servicio en el Consorcio de Valencia, plantea serias preocupaciones sobre la gestión de los equipos de protección individual (EPI) y el respeto a los derechos laborales dentro del cuerpo de bomberos.
Al regresar a su puesto, Jordi se encontró con una grave falta de recursos necesarios para desempeñar sus funciones de manera segura. Parte de su equipo esencial, que incluye trajes de intervención, guantes y botas, había desaparecido. Ante esta situación, Jordi comunicó el problema al jefe de parque de Plana Baixa, quien no mostró conocimiento sobre la desaparición y manifestó la posibilidad de que los alumnos en prácticas (FCT) pudieran haber utilizado dicho equipo.
En lugar de ofrecer una solución adecuada y acorde a las normativas de seguridad y salud laboral, los jefes de parque de Plana Baixa y Alto Palancia optaron por proponer que Jordi utilizara EPI de compañeros jubilados, pese a que estos estaban en condiciones inadecuadas: sucios, sin etiquetas y sin trazabilidad del estado de los mismos. Jordi, consciente del riesgo que esto implicaba, se negó a utilizar dicho equipo y exigió recibir EPI nuevos o reutilizados pero debidamente certificados para su uso.
A pesar de este firme planteamiento, Jordi se vio obligado a realizar dos guardias sin los EPI necesarios, lo que exacerba la gravedad de la situación, dado que en el parque donde le han destinado (Alto Palancia) solo hay tres bomberos disponibles (él incluido) y otro que desempeña funciones de cabo. En respuesta a esta precariedad, Jordi optó por registrar de manera formal, a través de la sede electrónica, cada una de sus guardias y las circunstancias en las que se encontraba, instando a la dirección a proporcionar una solución rápida y a considerar el refuerzo del turno.
Sin embargo, en lugar de atender sus solicitudes y reconocer la validez de sus preocupaciones, la Dirección del Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón ha adoptado medidas disciplinarias contra Jordi. Se le ha sancionado con tres meses de empleo y sueldo, imputándole una falta muy grave por “La insubordinación individual, respecto a los superiores de los que dependa, así como la desobediencia a las legítimas órdenes dadas por aquellos ”, y una falta grave por “Las denuncias falsas de actividades irregulares imputables a autoridades y personal funcionario realizadas de mala fe o con manifiesta negligencia”. Estas sanciones se imponen a pesar de la existencia de numerosos testigos y pruebas que respaldan la versión de Jordi sobre los hechos.
Además, es relevante mencionar que este trabajador está soportado durante años amenazas telefónicas por parte del Jefe de Operaciones, quien lo ha presionado con denuncias infundadas, así como la negativa a reconocer su condición de delegado sindical por parte del Gerente del Consorcio, impidiéndole el acceso a Servicios Centrales, a Mesas Técnicas y reuniones, que agravan aún más su situación laboral.
También es importante destacar que todos los escritos de Jordi están dirigidos a toda la escala de mando, incluyendo al Diputado Delegado y a la Presidenta de la Diputación de Castellón, pero lamentablemente, la única respuesta ha sido tomar represalias contra este empleado.
Por todo lo expuesto, convocamos a todos los bomberos y bomberas en solidaridad con nuestro compañero Jordi, vestidos de azul y casco, en la Plaza Las Aulas, frente al edificio de la Diputación de Castellón. Esta iniciativa busca expresar nuestro rechazo contundente ante la deficiente y autoritaria gestión que están mostrando los dirigentes del Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón (CPBC).
WOW Castellón 