La batería de propuestas, presentadas al secretario autonómico de Educación, al director general de Personal y al inspector general de la Conselleria de Educación, “son un hito que redundará directamente en la mejora de la atención a los estudiantes”
La presidenta de INSnovaE, la nulense Susana Sorribes, pone en valor el “clima de diálogo y cordialidad” en el que “hemos podido compartir nuestras ideas”. “El éxito es de toda la comunidad educativa y, especialmente, de nuestros alumnos”, declara.
La Asociación de Inspectoras e Inspectores para una nueva Educación, INSnovaE, ha puesto en valor el pacto histórico alcanzado por las dos asociaciones de inspectores con representación en la Comunitat Valenciana (INSnovaE y ADIDE-PV), el sindicato de inspectores USIECV y las cinco organizaciones sindicales del sector educativo para mejorar las condiciones laborales del cuerpo de inspectores.
La nulense Susana Sorribes, presidenta de INSnovaE, ha agradecido a la Generalitat Valenciana su disposición a escuchar y tomar nota de las iniciativas presentadas. También a los agentes sindicales, “cuyo apoyo unánime nunca antes se había alcanzado”.
“Es una gran noticia. Un hito que redundará directamente en la mejora de la atención a los estudiantes. Porque se trata de resolver cuestiones que provocaban desajustes que en última instancia afectaban al alumnado”. “Con su atención y solución, se mejora el servicio y, por ende, la calidad educativa”.
Esta batería de propuestas se ha compartido con el secretario autonómico de Educación, el director general de Personal y el inspector general de la Conselleria de Educación este pasado jueves 11 de septiembre. También ese mismo día, las tres asociaciones de la inspección educativa participaron en la mesa sectorial de Educación y sus propuestas fueron avaladas por los cinco sindicatos con representación en la mesa (STEPV, ANPE, CSIF, CCOO y UGT). “Un respaldo que por vez primera se consigue. Y lo agradecemos”, destaca Sorribes.
Las mejoras
Las iniciativas que la inspección ha puesto sobre la mesa para mejorar su función suponen la ampliación hasta tres días semanales de visitas a centros docentes para reforzar la asesoría, orientación e información que se presta a la comunidad educativa. “La nuestra es una función medular”, reconoce la presidenta de INSnovaE.
Además, se consigue un aval al reconocimiento de las funciones y atribuciones de la inspección recogidas en la ley orgánica de Educación que la Generalitat Valenciana se ha comprometido a incorporar en la modificación del decreto que en estos momentos la Conselleria de Educación desarrolla.
El incremento de la plantilla de inspectores, que data de 1996, también “era una demanda clave”. “Es evidente que necesitamos más inspectores porque los alumnos del año 2025 distan mucho de los que se fijaron en el año 1996”. Por último, el reconocimiento del nivel 28 de la función inspectora, contemplado en los presupuestos del año 2025, y la equiparación en materia de sustituciones al modelo de los cuerpos docentes, permitirán mejorar la atención que prestan estos profesionales. Especialmente este último punto, puesto que en la actualidad, ante una baja, el inspector solo se sustituye si su baja supera los seis meses. “Reclamamos la misma sensibilidad para la inspección que la que se aplica para el resto de cuerpos docentes. Es decir, que el profesional se sustituya a la mayor brevedad posible”, ha concluido Sorribes
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