Estará centrado en el crecimiento de la oferta de cursos de Formación a la Carta, el Programa Propio de Empleo Temporal y retos como el relevo generacional en la inserción laboral.
El II Plan de Empleo finalizó logrando completar el 99,73% de sus acciones y generando más de 2.400 empleos en la ciudad de Castellón.
El objetivo de establecer las líneas maestras del que será el III Plan Estratégico de Empleo 2026 – 2029.
El III Plan Estratégico de Empleo también se centrará en una cuestión muy de actualidad como es la del relevo generacional en muchos profesiones y oficios. Se trata de garantizar la continuidad de estas actividades que necesitan la incorporación de nuevos trabajadores, lo que supone por otro lado una oportunidad de inserción laboral inmediata para muchas personas en situación de desempleo.
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