Isabel Almodóvar, presidenta del COECS: «Es un paso fundamental hacia el reconocimiento real de las especialidades enfermeras que tanto venimos reivindicando».
Paco Pareja, vicepresidente del COECS y CECOVA: «Esta reconversión garantiza la máxima calidad asistencial en la salud sexual y reproductiva de las mujeres».
El Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón (COECS) valora de forma muy positiva la decisión de la Conselleria de Sanitat de poner en marcha la reconversión de plazas de enfermería generalista a plazas de enfermería especialista en obstetricia y ginecología (matronas). Una medida, articulada a través de la Instrucción 5/2026, que da respuesta a una de las reivindicaciones históricas más demandadas por la profesión.
Gracias a esta directriz, que ya se ha instado a aplicar en todos los departamentos de salud, cuando queden vacantes puestos de enfermería generalista que ejerzan funciones propias de la especialidad obstétrico-ginecológica, se procederá a crear las correspondientes plazas de especialista. En los casos en los que no haya disponibilidad de matronas, estas plazas se reconvertirán hacia la especialidad de enfermería familiar y comunitaria.
Para la presidenta del COECS, Isabel Almodóvar, esta transformación estructural es una excelente noticia que respalda el trabajo del colegio en la defensa del desarrollo profesional: «Es un paso fundamental hacia el reconocimiento real de las especialidades enfermeras que tanto venimos reivindicando. Nuestras compañeras generalistas han demostrado una enorme solvencia profesional y una dedicación impecable durante años en estas áreas, pero la evolución de la sanidad exige que las plazas con funciones específicas sean ocupadas estructuralmente por especialistas. Es una cuestión de justicia profesional y de seguridad jurídica», ha destacado.
Por su parte, Paco Pareja, vicepresidente del COECS y CECOVA, ha subrayado el impacto directo que esta medida tendrá sobre las pacientes de la provincia de Castellón: «Valoro esta instrucción como un triunfo histórico. Esta reconversión progresiva garantiza que la atención a la salud sexual, reproductiva y maternal de las mujeres esté liderada por profesionales con una formación altamente especializada, lo que se traduce directamente en una mayor calidad asistencial en nuestras plantas de hospitalización obstétrica y centros de salud sexual y reproductiva».
Un logro impulsado por el consenso
La consolidación de esta reconversión —respaldada plenamente por la normativa estatal y europea que define a la matrona como la profesional idónea para proporcionar una atención integral a la mujer— ha sido posible gracias al acuerdo alcanzado el pasado 15 de octubre. Por ello, desde la institución colegial castellonense y el CECOVA se quiere reconocer públicamente el gran esfuerzo negociador de las representantes del colectivo de matronas: Montserrat Angulo, María Asunción Obiol Saiz, M. Pilar González Núñez e Isabel Baño Piñero.
Asimismo, se pone en valor el compromiso cumplido por parte de los responsables de la Conselleria de Sanitat. En este sentido, destaca especialmente el liderazgo de Ángela Garrido Bartolomé, jefa de Servicio de Desarrollo de Competencias de Enfermería, quien ha impulsado técnicamente el proceso junto a cargos clave de la Administración como Silvia Gimeno San Bartolomé, jefa de Servicio de Ordenación Profesional, Plantillas y Registro; Félix Alvarruiz Bermejo, subdirector general de Recursos Humanos; y Enrique Soler Bahilo, subdirector general de Atención Primaria.
La Instrucción 5/2026 prevé además una medida transitoria que permite nombrar provisionalmente personal especialista en plazas vacantes mientras se tramita la modificación oficial de la plantilla, evitando así cualquier tipo de perjuicio asistencial o sobrecarga de trabajo en los hospitales y centros sanitarios de la provincia.
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