“El 63,35% de las personas contratadas han sido mujeres” e insiste también en aspectos como la inclusión social o la integración de las personas que han formado parte de este programa “con cerca del 11% de las personas que ha formado parte de este plan con algún tipo de diversidad funcional, física o intelectual”.
En cuanto a los perfiles en la contratación de estas personas, hay que destacar que han estado desempeñando diferentes tareas como administrativo/a; auxiliar oficial albañilería; oficial carpintería de madera; oficial carpintería metálica; oficial electricidad; oficial fontanería; oficial jardinería; oficial pintura; operario/a servicios múltiples; ordenanza/; celador/a; peón albañilería; peón carpintería de madera, además de personal de coordinación.
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